Forwarded from Светлана Чупшева
В ходе визита в КНР подписала ряд документов о сотрудничестве АСИ с ведущими китайскими университетами, компаниями и организациями.
Мы расширяем периметр нашего международного взаимодействия сразу в двух важных направлениях.
Во-первых, высокотехнологичная медицина. Будем работать с:
С коллегами из больницы Сяотаншань удалось познакомиться лично. Осмотрела отделения реабилитации по целому ряду направлений: неврологии, онкологии, сердечно-легочного восстановления, комплексной реабилитации. Понравился комплексный подход: больница объединяет медицинское обслуживание, научные исследования, обучение, профилактику и реабилитацию.
Во-вторых, креативные индустрии. Важен обмен опытом и проектами на стыке ИИ, образования и искусства. Теперь среди наших партнеров:
Уверена, что новые соглашения лягут в основу будущих совместных технологических прорывов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍7🔥6💯2
Forwarded from Источник в ВЭБе
На 🇷🇺 🇷🇺 🇷🇺 обсудили, каким должен быть баланс между технологическим прорывом и фундаментальными задачами образования 1️⃣
Делимся ключевыми тезисами сессии «Эволюция технологий в образовании. Возможности и границы».
5️⃣ Зампред ВЭБа Александр Тарабрин:
5️⃣ Зампред ВЭБа Игорь Дроздов:
5️⃣ Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно:
5️⃣ Главный стратег главный стратег ВЭБ.РФ, заместитель директора направления «Новый бизнес» АСИ Михаил Хомич:
🟣 ВЭБ.РФ в MAX
Делимся ключевыми тезисами сессии «Эволюция технологий в образовании. Возможности и границы».
Наша задача в Просвещении сейчас, задача всех в школьном и высшем образовании — дать возможность человеку получать новые навыки максимально быстро, чтобы подстраиваться под изменяющийся технологический мир. И задача учителя — научить детей учиться, дать все те функции, которые развивают мозг.
AdTech — это те продукты, которые обеспечивают гиперперсонализацию и позволяют донести до ученика информацию наиболее эффективным образом. Как раз бизнес, на мой взгляд, способен решать задачу не чему учить, а как учить. <...> Важно сделать конкурентоспособной информацию, которую мы хотели бы, чтобы знали наши дети.
Три основных столпа образования: гиперперсонализация контента, геймификация и всё, что связано с дополненной реальностью. В мире нет качественных исследований по влиянию ИИ и цифровых механизмов на образовательный процесс в долгосрочном периоде 20+ лет. Но мы понимаем, что если уже сейчас этим не займемся, то отстанем. И мы не можем себе этого позволить.
Есть такая хорошая фраза: «Территория бизнеса — территория жизни». Где есть предприниматель, который вокруг себя что-то строит, который развивает свои проекты, там и появляются новые технологии. Предприниматели всегда на фронтире этой истории. И у нас есть целая индустрия, целая отрасль эдтеха, технологии в образовании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5👏2💯2
Новая рабочая группа Национальной модели целевых условий ведения бизнеса – «Объекты культурного наследия»
Ранее Правительство утвердило новое направление Национальной модели целевых условий для бизнеса — теперь в фокусе объекты культурного наследия (ОКН). Задача рабочей группы этого направления — не просто сохранить наследие, а сделать так, чтобы его было проще и быстрее восстанавливать.
Группу возглавил Дмитрий Панов из «Деловой России», а в команде — больше 40 экспертов: представители бизнеса, Совета Федерации, Аппарата Правительства, профильных министерств (Минкультуры, Минэкономразвития, Минстрой, Минцифры, МЧС и др.), крупнейших музеев страны (Эрмитаж и Третьяковская галерея) и градозащитников.
Напомним, Нацмодель утверждена в конце прошлого года по поручению Президента России, а ее ключевая задача – вывести Россию в число 20 ведущих стран по качеству деловой среды.
📍 #РеформыНацмодели | Подпишитесь на АСИ в MAX
Ранее Правительство утвердило новое направление Национальной модели целевых условий для бизнеса — теперь в фокусе объекты культурного наследия (ОКН). Задача рабочей группы этого направления — не просто сохранить наследие, а сделать так, чтобы его было проще и быстрее восстанавливать.
Группу возглавил Дмитрий Панов из «Деловой России», а в команде — больше 40 экспертов: представители бизнеса, Совета Федерации, Аппарата Правительства, профильных министерств (Минкультуры, Минэкономразвития, Минстрой, Минцифры, МЧС и др.), крупнейших музеев страны (Эрмитаж и Третьяковская галерея) и градозащитников.
🚀 Главная цель: вдвое сократить административные процедуры при реставрации и приспособлении ОКН под современное использование.
Напомним, Нацмодель утверждена в конце прошлого года по поручению Президента России, а ее ключевая задача – вывести Россию в число 20 ведущих стран по качеству деловой среды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤8👏6
🇷🇺🇿🇦 АСИ обсудило с делегацией провинции Гаутенг (ЮАР) перспективы двустороннего сотрудничества
В Агентстве стратегических инициатив состоялась встреча с делегацией Комитета экономического развития провинции Гаутенг (ЮАР).
Команда АСИ рассказала о ключевых международных проектах Агентства и возможностях для запуска совместных инициатив между Россией и ЮАР. Особое внимание — следующим направлениям для обмена опытом:
🔷 инвестиционный климат
🔷 социальные инициативы
🔷 технологический суверенитет
🔷 креативные индустрии
Представители делегации ЮАР отметили:
Также делегации из ЮАР рассказали о форуме #СильныеИдеи. Российская сторона предложила поделиться опытом проведения мероприятия, а представители ЮАР выразили заинтересованность в реализации совместных инициатив.
📍 Подпишитесь на АСИ в MAX
В Агентстве стратегических инициатив состоялась встреча с делегацией Комитета экономического развития провинции Гаутенг (ЮАР).
Команда АСИ рассказала о ключевых международных проектах Агентства и возможностях для запуска совместных инициатив между Россией и ЮАР. Особое внимание — следующим направлениям для обмена опытом:
Представители делегации ЮАР отметили:
«Для провинции Гаутенг особенно ценен практический опыт АСИ в создании эффективной экосистемы для развития человеческого капитала и инвестиционного потенциала. Мы видим большой потенциал для укрепления партнерства между ЮАР и Россией, например, в опыте организации инклюзивных площадок, таких как форум "Открыто для всех"»
Также делегации из ЮАР рассказали о форуме #СильныеИдеи. Российская сторона предложила поделиться опытом проведения мероприятия, а представители ЮАР выразили заинтересованность в реализации совместных инициатив.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍9💯4
Дайджест мероприятий партнеров
🔻 Московская неделя предпринимательства — это больше, чем просто событие. С 25 по 31 мая вас ждут семь дней интенсивного развития через технологии, встречи с единомышленниками и идеи, которые открывают новые горизонты для вашего бизнеса. Регистрируйтесь: https://мнп2026.рф
🔻 «Моторика ОРТО» (лидерский проект АСИ) запускает направление мобильных центров протезирования «Автомоторика». Узнать больше
🔻 25 мая пройдет Московский форум франчайзинга 2026. Деловая программа включает 15 тематических секций, более 50 спикеров, 30 выставочных стендов и свыше 100 франшиз в электронном каталоге. Регистрация по ссылке
🔻 30-31 мая в Казани состоится театральная лаборатория «Человек в центре» в рамках лидерского проекта АСИ «Образовательная программа «Человекоцентричность и служение»
🔻 «Точке кипения» в Донецке - 1 год!
🔻 Инклюзивный киноклуб «(Не)такой как все» (совместный проект АСИ и онлайн-кинотеатра «Ноль Плюс») приглашает на встречу. Регистрация по ссылке
🔻 Центр помощи «Дом для мамы» 1 июня откроет новое представительство в Москве
🔻 С 6 июня по 29 августа в «Учебно-методическом центре военно-патриотического воспитания молодежи „Авангард“» совместно с Всероссийским проектом «Лагерь настоящих героев» пройдут 12-дневные лагерные смены военно-патриотической направленности для подростков в возрасте от 12 до 17 лет. Подробнее на сайте
🔻 Продолжается прием заявок на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ. Принять участие можно по ссылке
🔻 26 мая в ходе Московской недели предпринимательства состоится «День предпринимателя» — форум, где идеи получат маршрут действий и откроют новые возможности. Участие бесплатное. Перейти на регистрацию
🔻 Опубликовано исследование, посвященное анализу зарубежного опыта регулирования участия медиатора в судопроизводстве, подготовленное в рамках реализации Национальной модели целевых условий ведения бизнеса
#МероприятияПартнеров | АСИ в MAX
#МероприятияПартнеров | АСИ в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3💯3
Новые точки роста российско-китайского партнерства 🇷🇺🇨🇳
Сегодня Владимир Путин и Си Цзиньпин торжественно открыли Годы российско-китайского сотрудничества в области образования (2026–2027).
АСИ и Восточно-Китайский педагогический университет в рамках визита Президента России в Китай подписали меморандум о взаимопонимании. Среди ключевых направлений:
🔻 реализация исследовательских и образовательных проектов
🔻 поддержка запуска российско-китайской технологической лаборатории и международного института бизнеса и гуманитарных наук
Агентство активно занимается образовательной повесткой. Фокус — подготовка кадров для реальной экономики. В 2025 году создан Российско-Китайский альянс в сфере промышленности и образования вместе с корпорацией ТАН. Стороны помогают находить партнеров для российских и китайских вузов.
📍 Подпишитесь на АСИ в MAX
Сегодня Владимир Путин и Си Цзиньпин торжественно открыли Годы российско-китайского сотрудничества в области образования (2026–2027).
АСИ и Восточно-Китайский педагогический университет в рамках визита Президента России в Китай подписали меморандум о взаимопонимании. Среди ключевых направлений:
Агентство активно занимается образовательной повесткой. Фокус — подготовка кадров для реальной экономики. В 2025 году создан Российско-Китайский альянс в сфере промышленности и образования вместе с корпорацией ТАН. Стороны помогают находить партнеров для российских и китайских вузов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥5⚡2
АСИ предложит новый формат образования для эпохи искусственного интеллекта
На ЦИПР 2026 Агентство совместно с Минцифры, Минпросвещения и Минобрнауки предложило создать регуляторную среду, которая защитит школьников от негативного влияния ИИ.
Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно:
Он также напомнил, что АСИ совместно с Минпросвещения уже разрабатывает систему нормативно-методического регулирования использования ИИ в образовании.
Основные тезисы дискуссии:
🔻 ИИ делает образование доступнее, а работу вузов — эффективнее
🔻 Классическое образование конкурирует с корпоративным: одного диплома уже мало
🔻 Технологии стирают границы между техническими и гуманитарными специальностями
🔻 Успех сегодня зависит от готовности на протяжении всей жизни повышать свои компетенции, переучиваться, перенимать новое
Возрастающую актуальность корпоративных университетов как важного элемента непрерывного образования отметил зампред ВЭБ.РФ Игорь Дроздов:
📍 Подпишитесь на АСИ в MAX
На ЦИПР 2026 Агентство совместно с Минцифры, Минпросвещения и Минобрнауки предложило создать регуляторную среду, которая защитит школьников от негативного влияния ИИ.
Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно:
Мы обсуждаем с федеральными ведомствами новый формат образования в эпоху искусственного интеллекта. В младшей школе цифровых технологий, скорее всего, не будет. В средней школе возможны лишь отдельные вкрапления, и то в очень ограниченном формате. В старшей – ИИ станет инструментом, который дополняет образовательный процесс, но не подменяет его
Он также напомнил, что АСИ совместно с Минпросвещения уже разрабатывает систему нормативно-методического регулирования использования ИИ в образовании.
Основные тезисы дискуссии:
Возрастающую актуальность корпоративных университетов как важного элемента непрерывного образования отметил зампред ВЭБ.РФ Игорь Дроздов:
Часто молодой специалист слышит: забудь все, чему тебя учили, в реальной жизни все по-другому. Корпоративные университеты и возникли как ответ на этот запрос, там учат тому, что действительно нужно знать и уметь. Молодежь понимает, что даже после учебы в классном вузе полученных знаний будет недостаточно, доучиваться и переучиваться придется всю жизнь. Очевидно, эти два формата будут все сильнее влиять друг на друга, и мы наблюдаем этот процесс прямо сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡7💯7🎉4
Дружественная среда: от приютов до общественных пространств
Форум гуманного отношения к животным объединил тысячи участников онлайн, а очно на мероприятие пришли 600+ человек из 26 регионов.
Как города выстраивают систему ответственного отношения к животным:
▪️ Игровая площадка «Хвостопарк» в Зеленодольске. Институт развития городов Республики Татарстан превратил заброшенный пустырь у гаражей в арт-пространство.
▪️ Цифровой сервис «Моспитомец» - база данных всех животных из городских приютов Москвы для удобства демонстрации питомцев, готовых к пристройству. Только за 2025 год в столице 2700+ питомцев из приютов обрели дом.
▪️ Опытом в создании дружественной среды поделился и фармацевтический холдинг ВИК. Профессиональные ветеринарные специалисты через инициативу «Школа Доктора ВИКа» (спецпроект компании и Театра кошек Куклачева) в формате спектаклей и мастер-классов учат детей ответственному отношению к животным, правильному уходу и основам заботы о питомцах. За две прошедшие сессии участниками школы стали 450+ человек.
📍 Подпишитесь на АСИ в MAX
Форум гуманного отношения к животным объединил тысячи участников онлайн, а очно на мероприятие пришли 600+ человек из 26 регионов.
Как города выстраивают систему ответственного отношения к животным:
Организаторы форума — Фонд помощи животным «Дарящие надежду» и АСИ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4🔥3
От Исландии до Новой Зеландии. Представители 41 страны подали 108 заявок на I международную премию Bridge Awards
Организаторы отметят вклад иностранцев и репатриантов в развитие культурных и деловых связей нашей страны.
В премии 12 номинаций и одна специальная награда. Среди претендентов есть известные личности. Например:
▫️ бизнесмен Дэвид Хендерсон-Стюарт возродил легендарный часовой завод «Ракета»
▫️ Джефф Монсон, экс-боец смешанных единоборств
▫️ Станислав Кондов из Болгарии управляет гостиничной сетью (отели Radisson Collection и Radisson Slavyanskaya)
📍Торжественная церемония награждения победителей пройдет в Москве 18 июня
Подробная информация о премии: bridgeaward.ru
Организаторы отметят вклад иностранцев и репатриантов в развитие культурных и деловых связей нашей страны.
В премии 12 номинаций и одна специальная награда. Среди претендентов есть известные личности. Например:
📍Торжественная церемония награждения победителей пройдет в Москве 18 июня
Подробная информация о премии: bridgeaward.ru
Проект реализуют при поддержке Департамента внешнеэкономических и международных связей города Москвы и ГУП «Московский центр международного сотрудничества». Стратегический партнер премии – АСИ. Главный информационный партнер – пресс-центр МИД России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍7🔥4👏1
Forwarded from ЗНАЙ НАШИХ
Бренды красоты, спорта, здоровья и детских товаров, внимание!
У конкурса #ЗнайНаших есть специальное направление для вас — #ЗнайПолезных.
Ждем малый и средний бизнес по номинациям:
🟡 Красота
Бренды парфюмерии, декоративной и уходовой косметики. От нишевых до массовых. Партнер — «Золотое яблоко».
🟡 Спортивная продукция
Бренды спортивных товаров: одежда, обувь, питание, оборудование, инвентарь. Партнеры — инвестиционная компания «Марафон» и Федерация тяжелой атлетики России.
🟡 Здоровье и уход
Бренды, которые работают на стыке ухода и здоровья: от гигиенической и уходовой косметики до решений и устройств для повседневной заботы о себе. Партнер — SPLAT.
🟡 Товары для детей
Бренды, создающие продукты для детей разных возрастов: коляски, автокресла, мебель, текстиль, средства гигиены и повседневного использования. Партнер — «Детский мир».
Что получают участники?
— Бесплатные инструменты, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться:
• продвижение в медиа, на маркетплейсах
• бесплатное участие в обучающих программах и крупных мероприятиях
• индивидуальные встречи с бизнес-экспертами
💪 Если вы развиваете бренд и готовы расти — подавайте заявку до 1 июня на знайнаших.аси.рф.
#ПроКонкурс |💬 ЗНАЙ НАШИХ в МАХ
У конкурса #ЗнайНаших есть специальное направление для вас — #ЗнайПолезных.
Ждем малый и средний бизнес по номинациям:
Бренды парфюмерии, декоративной и уходовой косметики. От нишевых до массовых. Партнер — «Золотое яблоко».
Бренды спортивных товаров: одежда, обувь, питание, оборудование, инвентарь. Партнеры — инвестиционная компания «Марафон» и Федерация тяжелой атлетики России.
Бренды, которые работают на стыке ухода и здоровья: от гигиенической и уходовой косметики до решений и устройств для повседневной заботы о себе. Партнер — SPLAT.
Бренды, создающие продукты для детей разных возрастов: коляски, автокресла, мебель, текстиль, средства гигиены и повседневного использования. Партнер — «Детский мир».
Что получают участники?
— Бесплатные инструменты, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться:
• продвижение в медиа, на маркетплейсах
• бесплатное участие в обучающих программах и крупных мероприятиях
• индивидуальные встречи с бизнес-экспертами
#ПроКонкурс |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4👏1
Forwarded from Сильные идеи для нового времени
Станьте экспертом форума «Сильные идеи для нового времени»
Ваша работа поможет авторам улучшить проекты, найти новые возможности для развития и подготовить инициативы к дальнейшей реализации.
Что входит в задачи
▫️Профессиональная оценка поступающих инициатив
▫️Помощь авторам в доработке проектов
▫️Участие в формировании качественного пула перспективных идей
Почему стоит участвовать
👉 Возможность влиять на развитие страны через поддержку перспективных идей
👉 Работа с талантливыми авторами и инновационными проектами
👉 Профессиональное развитие в экспертном сообществе
Как стать экспертом
1. Чтобы присоединиться к команде экспертов, необходимо заполнить анкету по ссылке
2. Пройти предварительный отбор
3. Получить статус эксперта
Отбор идей уже стартовал и продлится до 15 июня на идея.росконгресс.рф. Подать заявку может каждый. Топ проектов представят на финальном мероприятии 22–23 июля.
Ваша работа поможет авторам улучшить проекты, найти новые возможности для развития и подготовить инициативы к дальнейшей реализации.
Что входит в задачи
▫️Профессиональная оценка поступающих инициатив
▫️Помощь авторам в доработке проектов
▫️Участие в формировании качественного пула перспективных идей
Почему стоит участвовать
👉 Возможность влиять на развитие страны через поддержку перспективных идей
👉 Работа с талантливыми авторами и инновационными проектами
👉 Профессиональное развитие в экспертном сообществе
Как стать экспертом
1. Чтобы присоединиться к команде экспертов, необходимо заполнить анкету по ссылке
2. Пройти предварительный отбор
3. Получить статус эксперта
Отбор идей уже стартовал и продлится до 15 июня на идея.росконгресс.рф. Подать заявку может каждый. Топ проектов представят на финальном мероприятии 22–23 июля.
Организаторы – АСИ и Фонд Росконгресс, соорганизаторы – ВЭБ.РФ и правительство Нижегородской области.
👍7❤6🔥4
Как повысить гибкость рынка труда
Поправки в Трудовой кодекс меняют правила для сверхурочной работы и срочных трудовых договоров. По сути, бизнес получает легальный инструмент гибкого управления нагрузкой, работники — дополнительный доход.
Ключевые изменения:
📌 Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов с одновременным усилением гарантий и контроля. Вводятся новые правила оплаты такой работы.
📌 Увеличение предельной численности работников, с которыми компании смогут оформлять срочные трудовые договоры, — с 35 до 70 человек.
📌 Установление отдельных ограничений по переработкам для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работников с вредными условиями труда и совместителей — не более 120 часов ежегодно.
Законопроект разработан в рамках Национальной модели целевых условий ведения бизнеса вместе с профильными ведомствами и представителями бизнес-сообщества. Новые нормы могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года после подписания закона Президентом РФ.
📍 #РеформыНацмодели
Поправки в Трудовой кодекс меняют правила для сверхурочной работы и срочных трудовых договоров. По сути, бизнес получает легальный инструмент гибкого управления нагрузкой, работники — дополнительный доход.
Ключевые изменения:
📌 Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов с одновременным усилением гарантий и контроля. Вводятся новые правила оплаты такой работы.
Привлечение к сверхурочным работам возможно только с письменного согласия сотрудника, при отсутствии медицинских противопоказаний.
📌 Увеличение предельной численности работников, с которыми компании смогут оформлять срочные трудовые договоры, — с 35 до 70 человек.
📌 Установление отдельных ограничений по переработкам для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работников с вредными условиями труда и совместителей — не более 120 часов ежегодно.
Сотрудники, работающие сверхурочно свыше 120 часов в год, могут рассчитывать на дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.
Законопроект разработан в рамках Национальной модели целевых условий ведения бизнеса вместе с профильными ведомствами и представителями бизнес-сообщества. Новые нормы могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года после подписания закона Президентом РФ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6⚡5❤4🔥3👏1