RULES ADMIN SFS
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Memahami cara kerja admin sfs.
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Dapat mengumpulkan 80 subs selama 1 minggu.
✄﹔ Nokos sudah disediakan oleh pihak Generals.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Memahami cara kerja admin sfs.
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Dapat mengumpulkan 80 subs selama 1 minggu.
✄﹔ Nokos sudah disediakan oleh pihak Generals.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
𝗥𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 Pfp
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Dapat mengumpulkan minimal 20 format (jadwal posting pfp 2 kali seminggu).
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Akun kerja dari kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Dapat mengumpulkan minimal 20 format (jadwal posting pfp 2 kali seminggu).
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Akun kerja dari kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
𝗥𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Menguasai minimal 3 aplikasi edit.
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔Kirimkan beberapa hasil editan kamu ke kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Menguasai minimal 3 aplikasi edit.
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔Kirimkan beberapa hasil editan kamu ke kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
𝗥𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 𝗠𝗽𝗽𝘀
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Memahami cara kerja admin mpps (jika tidak akan kami ajarkan).
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Akun kerja sudah disediakan oleh pihak kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 10 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
✄﹔ Memahami cara kerja admin mpps (jika tidak akan kami ajarkan).
✄﹔ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
✄﹔ Akun kerja sudah disediakan oleh pihak kami.
✄﹔ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
RULES FOR OFFICIALS
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 15 lpm, lalu di screenshot (wajib). tidak punya lpm? @listlpm sebagai referensi.
✄﹔ NIAT, dan bukan mata mata ataupun akun clone.
✄﹔ Memiliki pengalaman dibidang yang sama diutamakan. Serta menguasai selain divisi utama.
✄﹔ Dapat bertanggung jawab, serta memiliki kontroling emosi yang baik.
✄﹔ Dapat menggantikan FO atau petinggi lainnya ketika berhalangan hadir atau semacamnya.
✄﹔ Tidak menyalah gunakan kekuasaan, ataupun gila jabatan.
✄﹔ HARUS bisa membagi waktu antara rl dan rp.
✄﹔ Belum tergabung dalam officials (jabatan tinggi/ tergabung sebagai dokter pada RS lain).
✄﹔ Memiliki banyak ide serta inovasi untuk menjadikan generals lebih baik lagi.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Memahami main rules.
✄﹔ Share poster hiring ke 15 lpm, lalu di screenshot (wajib). tidak punya lpm? @listlpm sebagai referensi.
✄﹔ NIAT, dan bukan mata mata ataupun akun clone.
✄﹔ Memiliki pengalaman dibidang yang sama diutamakan. Serta menguasai selain divisi utama.
✄﹔ Dapat bertanggung jawab, serta memiliki kontroling emosi yang baik.
✄﹔ Dapat menggantikan FO atau petinggi lainnya ketika berhalangan hadir atau semacamnya.
✄﹔ Tidak menyalah gunakan kekuasaan, ataupun gila jabatan.
✄﹔ HARUS bisa membagi waktu antara rl dan rp.
✄﹔ Belum tergabung dalam officials (jabatan tinggi/ tergabung sebagai dokter pada RS lain).
✄﹔ Memiliki banyak ide serta inovasi untuk menjadikan generals lebih baik lagi.
✄﹔ Ambil format disini.
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
Proyek Baru 72 [9910CF0].png
616 KB
⎙ silahkan gunakan twb ini dan posting lah ke channel pribadi anda dengan caption dibawah ini.
𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐒 𝐇𝐎𝐒𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋
𝐍𝐄𝐖 𝐄𝐑𝐀
⊱ ──────ஓ๑∗๑ஓ ────── ⊰
┃ீ҈➤ Hello everyone👋🏻👋🏻
Introduce me ( Your Name + Username ). Here I take the division (division taken) who are ready to run Trainee in 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐒 𝐇𝐎𝐒𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐍𝐄𝐖 𝐄𝐑𝐀 15th generation.
┃ீ҈➤ Come here and join the trainees 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐒 𝐇𝐎𝐒𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐍𝐄𝐖 𝐄𝐑𝐀 15th Generation, See you in the gehavers classroom 💙💙 ꒱ ׄ