RULES FOR ADMIN MPPS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☞ Memahami main rules.
☞ Share poster hiring ke 5 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
☞ Memahami cara kerja admin mpps (jika tidak akan kami ajarkan).
☞ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
☞ Akun kerja sudah disediakan oleh pihak kami.
☞ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
☞ Ambil format disini.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☞ Memahami main rules.
☞ Share poster hiring ke 5 lpm di screenshot (ss) lalu digrid .
( @listlpm ) sebagai referensi.
☞ Memahami cara kerja admin mpps (jika tidak akan kami ajarkan).
☞ Maksimal memegang 3 channel (termasuk generals).
☞ Akun kerja sudah disediakan oleh pihak kami.
☞ Tanpa sistem trainee hanya wawancara singkat.
☞ Ambil format disini.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
RULES FOR OFFICIALS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☞ Memahami main rules.
☞ Share poster hiring ke 7 lpm, lalu di screenshot (wajib). tidak punya lpm? @listlpm sebagai referensi.
☞ NIAT, dan bukan mata mata ataupun akun clone.
☞ Memiliki pengalaman dibidang yang sama diutamakan. Serta menguasai selain divisi utama.
☞ Dapat bertanggung jawab, serta memiliki kontroling emosi yang baik.
☞ Dapat menggantikan FO atau petinggi lainnya ketika berhalangan hadir atau semacamnya.
☞ Tidak menyalah gunakan kekuasaan, ataupun gila jabatan.
☞ HARUS bisa membagi waktu antara rl dan rp.
☞ Belum tergabung dalam officials (jabatan tinggi/ tergabung sebagai dokter pada RS lain).
☞ Memiliki banyak ide serta inovasi untuk menjadikan generals lebih baik lagi.
☞ Ambil format disini.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☞ Memahami main rules.
☞ Share poster hiring ke 7 lpm, lalu di screenshot (wajib). tidak punya lpm? @listlpm sebagai referensi.
☞ NIAT, dan bukan mata mata ataupun akun clone.
☞ Memiliki pengalaman dibidang yang sama diutamakan. Serta menguasai selain divisi utama.
☞ Dapat bertanggung jawab, serta memiliki kontroling emosi yang baik.
☞ Dapat menggantikan FO atau petinggi lainnya ketika berhalangan hadir atau semacamnya.
☞ Tidak menyalah gunakan kekuasaan, ataupun gila jabatan.
☞ HARUS bisa membagi waktu antara rl dan rp.
☞ Belum tergabung dalam officials (jabatan tinggi/ tergabung sebagai dokter pada RS lain).
☞ Memiliki banyak ide serta inovasi untuk menjadikan generals lebih baik lagi.
☞ Ambil format disini.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. . ⇢ ˗ˏˋ𝓕ormat
⎙.⃗ . Nama + Id:
⎙.⃗ . Divisi:
⎙.⃗ . Alasan: (tidak klasik)
⎙.⃗ . Niat/Minat:
⎙.⃗ . link postingan:
⎙.⃗ . Siap di wawancara/ trainee: ❗️tap auto copy, kirim ke
@TRAINEEGNRL_BOT
(sertakan bukti sebar poster)
𝐕𝐕𝐈𝐏 𝐂𝐀𝐑𝐃 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐒 𝐇𝐎𝐒𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
𓈃 Nama Lengkap:
𓈃 Username:
𓈃 Tanggal Bergabung:
⎙ Sudah tap auto copy.
𝗠𝗮𝗶𝗻 𝗥𝘂𝗹𝗲𝘀
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Wajib subs channel @GENERALSHOSPITAL
@STAFFGH
✄﹔ Niat, yang utama bukan hanya sekedar minat. Serta, memiliki attitude yang baik sopan dapat menerima kritikan.
✄﹔ Bertanggung jawab atas divisi yang diambil dan dapat menjaga nama baik Generals.
✄﹔ WAJIB bisa membagi waktu antara rp serta rl.
✄﹔ Tidak dalam masa hiatus/deak/lrp atau pun kelas akhir.
✄﹔Memakai identitas diri dan memosting nya kedalam channel pribadi kalian, example : https://t.iss.one/ARSIPGNRLS/86
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •
✄﹔ Wajib subs channel @GENERALSHOSPITAL
@STAFFGH
✄﹔ Niat, yang utama bukan hanya sekedar minat. Serta, memiliki attitude yang baik sopan dapat menerima kritikan.
✄﹔ Bertanggung jawab atas divisi yang diambil dan dapat menjaga nama baik Generals.
✄﹔ WAJIB bisa membagi waktu antara rp serta rl.
✄﹔ Tidak dalam masa hiatus/deak/lrp atau pun kelas akhir.
✄﹔Memakai identitas diri dan memosting nya kedalam channel pribadi kalian, example : https://t.iss.one/ARSIPGNRLS/86
• • ┈┈┈┈ ๑ ⋅ ⋯ ୨ ୧ ⋯ ⋅ ๑ ┈┈┈┈ • •