قال حامد بذرافکن خلاق😁:

"چگونه مصاحبه کننده سمی باشیم؟
قابل توجه مدیرعامل، صاحبان کسب و کار، مدیران منابع انسانی و هرکی تو شرکتها مصاحبه میکنه تکنیک های یک مصاحبه سمی رو به صورت تصویری براتون اوردم.
- امیدوارم با انجام این تکنیک‌ها یک مصاحبه گر سمی بشید.

#فرهنگ_سازمانی
#فرهنگ_سمی "

https://www.linkedin.com/posts/hamedbazrafkan_masahenkonnandesami-ugcPost-7248229696365117440-b_KQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

😁😅

دوستان سلام،

خیلی ازم در مورد یه بوتکمپ هوش مصنوعی که دوره پاییزش میخواد برگزار بشه، سوال پرسیدید... بخاطر همین گفتم خوبه نظرم رو دربارش عمومی‌تر بگم...

اول بگم که برگزارکننده و عزیزانی که در این بوتکمپ هستند از دوستان من هستند بیشترشون. اما بریم سراغ نظر من:

این بوتکمپ از نظر محتوایی و مخاطب گسستگی خیلی زیادی داره و مدرسین هم که از جاهای مختلف هستند با اینکه نامو نشانی از هوش مصنوعی رو یدک میکشند ولی یه محصول هوش مصنوعی رو بصورت جدی در سازمانشون لانچ نکردند (قطعا جامعیت نمیتونم بدم ولی برخیشون میتونم بگم قطعا یک محصول هوش مصنوعی هم نداشتند در سازمانشون😁). و اینکه در این مدت زمان و برای مخاطب تقریبا عام نمیشه انتظار داشت به محصول موفقی برسند. تا جایی که من مطلعم تمام موضوعات تیم‌ها از نیاز اساسی و مسئله نمیان و این باعث میشه که تیم‌ها فقط بخاطر جذابیت روی یه موضوع کار کنند و به امید جذب سرمایه باشند. این باعث میشه که افراد به سمت ناامیدی و شکست برند.

مجدد تاکید میکنم که سرفصل‌ها به هیچ وجه مورد تایید من نیست و خیلی شدید ناقص چیده شده و جای کار زیاد داره. بر این موضوع باور دارم که میشه بهبود داد هرچیز ناقصی رو اما یک بحثی که مهمه اینه که ذات شکل‌گیری این بوتکمپ چیست که ذاتش با چیزی که در ظاهرش میبینین متفاوته😬 بیش از این توضیح نمیدم😬💐

خلاصه که مراقب باشید و درست تصمیم بگیرید...

⚠️⛔️

دکتر جان یه سایت جذابی رو معرفی کرده، دیدنش خالی از لطف نیست... یه چک بکنین رفقا:

https://ai.meta.com/blog/movie-gen-media-foundation-models-generative-ai-video/

خودمم باید دقیق‌تر چک کنم در مورد اینکه API میده یا نه و هزینه‌هاش چطوریه. اگرم خوندین دربارش توی کامنت بنویسین برام😉

✌️🎉

رفقا سلااام،

برای من مهمه که کنار هم باشیم و کارهای مختلفی در کنار هم انجام بدیم و از هم چیزای مختلفی یاد بگیریم. برا همین تک‌تک این بخشایی که در تصویر میبینید هم برای من هم برای شما مفیده و به هممون فک میکنم که خوش بگذره. پس، منتظرتون هستم در هر کدوم از بخش‌های جذابی که در این تصویر معرفی شد، حضور داشته باشید☺️😉:

1️⃣ برای عضویت در کامیونیتی فاندرهای آینده هوش مصنوعی فعلا در کانال اطلاع‌رسانیش عضو بشو تا برنامه‌هاشو از اونجا خبر بدم. یه کامیونیتی‌ای هست برای ساخت آینده برای ساخت استارتاپ‌های ارزش‌محور و ارزشمند در هوش مصنوعی. یک برنامه آموزشی خفن و سریالی براش در نظر گرفتم:

https://t.iss.one/FutureAiFounders

2️⃣ برای عضویت در کادر باید فرم زیر رو پر کنی و بعدش یکم زمان میبره که به گروه خاص خودش اضافه بشی. قراره باهم فیلمای مختلفی ببینیم و تحلیل کنیم در کنار هم:

https://forms.gle/qu6m4UAubmBgTpyv5

3️⃣ برای اینکه در گردشای حضوری شرکت کنی، نتورک خودت رو افزایش بدی، چیزای جدید یاد بگیری و از تجربه‌های متنوع استفاده کنی در گروه زیر عضو شو:

https://t.iss.one/+UmGJu_rjWGw4MDU0

4️⃣ اما هلیکس... هلیکس هنوز در مراحل تست اولیه هست و تا دو سه ماه دیگه اطلاع‌رسانی عمومی میشه!


میبینمتون،
ایمان

🤠😎✌️🦄🐼🪴🪨

میدونی چرا در مورد اسپارکی دارم قصه میگم؟

🦄🤠✌️

مشتری وفادار به روایت تصویر😍


👍🎉

🥁 مدیرمحصول هوش مصنوعی برای کوفاندری!

یه محصول جذاب هوش مصنوعی در انتظار کسی هست که این پوزیشن رو بتونه برای خودش کنه🤠😉 این محصول راهی اروپا خواهد شد و بصورت بین‌المللی لانچ میشه! شخصی که به دنبالش هستم ویژگی‌های زیر رو باید داشته باشه. قطعا به عنوان کوفاندر میخوام رووش حساب کنم و یه راه طولانی‌ای رو باهم در پیش داریم☺️😉:


✅ ویژگی‌های شخصیتی:

1. کنجکاو
2. عشقِ دیتا
3. عشقِ شنیدن دغدغه‌های مشتریان
4. خلاق و ایده‌پرداز
5. زمان‌شناس!
6. صبور و باحوصله
7. اکتیو!
8. دقیق و در عین حال کل‌نگر
9. اهل کار تیمی
10. باثبات و پایدار


✅ نیازمندی‌ها:

1. حداقل یک مقطع تحصیلی دانشگاهی مرتبط با هوش مصنوعی و یا علم داده گذرونده باشه و یا اینکه مدرکی بر این موضوع داشته باشه که به مباحث فنی هوش مصنوعی هم تسلط لازم رو داره.
2. تجربه کاری به عنوان توسعه‌دهنده و یا محقق هوش مصنوعی به عنوان امتیاز مثبت محسوب میشه.
3. تجربه کاری حداقل دو ساله در حوزه مدیریت محصول داشته باشه و اگه در مورد محصولات مبتنی بر تِک و هوش مصنوعی هم باشه که چه بهتر!
4. تجربه راه‌اندازی استارتاپ داشته باشه و یا تجربه اینو داشته باشه که تیمی رو داخل شرکتی ایجاد کرده باشه.
5. تجربه کار با خارج از ایران امتیاز مثبت محسوب میشه.


✅ شرایط کاری:

1. دورکاری (شاااایدم بعضی وقتا جلسه حضوری در تهران)
2. حقوق توافقی
3. به مدت زمان کار اعتقادی ندارم. مهم اینه که تسک‌ها برسه. میتونی پارت‌تایم حساب کنی یا فول‌تایم یا هرچی😁


📬 منتظر رزومه‌هاتون هستم. رزومه رو به تلگرامم ارسال کنید:
@IKJ1992

🪧 آشنایی بیشتر با من:
linkedin.com/in/imankhanijazani/

#استارتاپ #هوش_مصنوعی #پوزیشن #همکاری #استخدام
🤠🦄✌️

حالا وقتشه😉🦄✌️🤠...

رفقا میتونین دوره کوتاه مدت "راه‌اندازی استارتاپ هوش مصنوعی" رو ثبت نام کنید. وقتی که پشتیبان باهاتون تماس گرفت حتما بگید از سمت من هستید تا براتون تخفیف در نظر بگیرن😉☺️ اگرم سوالی یا مشکلی براتون پیش اومد در کامنت این پست میتونین بهم ندا بدید. پست اطلاع‌رسانی مجموعه تهران‌دیتای دانشگاه تهران رو براتون در ادامه میذارم:

https://t.iss.one/tehran_data/1240

امیدوارم در این دوره هم ببینمتون و همچنین در آینده‌ها☺️،
ایمان

🦄🤠

اخه رزومه ۱۰ صفحه؟؟؟؟؟؟؟؟؟😳😳😳😳😖😤

حتما خبر دارید که برای اسپارکی دارم تیم جمع می‌کنم و برای پوزیشن فول‌استک یه رزومه از آمریکا بهم رسید و این رزومه ۱۰ صفحه بود که تماما نوشته بووود🤯🫢. اخهههه ۱۰ صفحه رزومه؟؟؟😅 چه خبره؟؟؟ مگه کتاب قصه نوشتی؟؟؟ تهش دیگه سه صفحه با یک صفحه هم میشه کار رو دراورد. واقعا یه سری مشکلات وابسته به مکان نیست😬 یه کسی که رزومه رو میخواد بخونه فقط در حد ۲۰ ثانیه یا کمتر روی رزومه شما میمونه و ۱۰ صفحه رو ببینه احتمالا کلا نبینه!

🔥 اگه از اسپارکی خبر نداری به کانال تلگرامش یه سر بزن:
https://t.iss.one/SparkyNews

😤🙊

رفقا با این آهنگ یه کیفی بکنین اول صبحی😉❤️

👻😎😜

💫 انگیزه و دلیل بیدار شدن صبح زود از یک چرایی مهم در زندگی و کاری که انجام ‌میدیم میاد. واقعا چیزی جز این نیست. اگه معنای خوبی داشته باشه پول هم تضمینه ولی اگه نگاه برعکس باشه پول هم از دست میره یه روز.

🌱 انگیزه ینی دلیل برای رشد، ینی مشخص شدن مسیر زندگی...

⚡️☄🔥💥🌈🪴🪵🪨

می‌خوایم با یه سری رفقای باحالِ هوش مصنوعی حوالی اواسط آبان (تاریخش دقیق مشخص نشده) بریم اوپال! به صرف بازییییی😁😁😁😈😎🤠

اگه پایه‌ای بگو لینک گروهشو برات بفرستم تو هم بیای باهامون😉


🎱🎳🎮🎰🎲

یکی از رفقا لطف داشتو یه اهنگ اول صبحی فرستاد😍 مرسییی مونا💐💐

استادی در مهارت‌های اصلی باعث جلوگیری از فاجعه میشه. این فاجعه میتونه از باعث از بین رفتن برند شخصی بشه و البته چیزای دیگه...

اگه استاد بشی، تو هستی که کار و زندگی رو کنترل میکنی وگرنه باید ناچارا منتظر کنترل شدن باشی🙄


👌😎

سلااام رفقا!
امیدوارم خوب باشید همگی☺️💐


خب بریم سر اصل مطلب که اینجا می‌خوایم چیکار کنیم... قراره آموزش‌های لازم برای آماده کردن، ساختن و تجهیز یه فاندر هوش مصنوعی مرحله به مرحله داده بشه.

✅ خب چطوری قراره اجرا بشه؟

1⃣ هر ماه یه موضوع انتخاب میشه: این موضوعات با ترتیب خاصی خواهند بود که گام به گام یک نفر رو از صفر برسونه به فاندری ‌(البته باید خیلی تلاش کنه و اگرم فردی تجربه داشته باشه هم قطعا کمکش میکنه که بهتر پیشرفت کنه در این مسیر آموزشی).

2⃣ انتخاب محتوا: مجموعه‌ای از محتواهای به درد بخور برای این موضوع که شامل کتاب، فیلم، فیلم آموزشی، سخنرانی و غیره هست انتخاب میشه. وابسته به موضوع فرق میکنه! ینی متریال‌های آموزشی این دوره متنوع خواهد بود☺️😉

3⃣ دست به کار شدن: در جلسات هر ماه فضای کارگاهی رو هم تجربه می‌کنی و به اصطلاح دستت رو گِلی میکنی😁😉

4⃣ استفاده از پیرهای طریق🤠: از کسایی که صاحب تجربه هستند هم دعوت می‌کنم که یه سری جلسات در هر ماه رو کنارمون باشند.

🔥 یه سری نکته:

🟠 هر هفته یک جلسه و در ماه چهار جلسه خواهیم داشت، برای یک موضوع. هر جلسه حدودا یک ساعت و ربع خواهد بود و باهم تعامل ‌می‌کنیم.

🟢 جلسات در بستر گوگل‌میت برگزار میشه👌

🟡 چندوقت قبل از اینکه دوره آموزشی ماهانمون شروع بشه هم بصورت عمومی اطلاع‌رسانی ‌می‌کنم و دقیق برنامه رو میگم.


پس منتظر اولین دوره آموزشی ماهانه فاندری باشید،

ایمان | فعال استارتاپی هوش مصنوعی، استاد مدعو دانشگاه صنعتی شریف و مدرس دانشگاه تهران

☑️ جهت آشنایی بیشتر با من:
https://www.linkedin.com/in/imankhanijazani/

رفقا فک میکنین اینجا کجاست؟😁😁


🤠🪵🌱🪴🍃🍂🍁🪷

فکِ آدم مییییچسبه زمین😬😬😬😬

این قصه‌ای که میخوام بگم فقط توی ایران نیست و جای دیگم با یه شرایط دیگه‌ای دیده بودم. حالا اونو هم براتون بعدنا تعریف میکنم.

آقا یه سوال... مرکز نوآوری چیه؟ مرکز نوآوری رو از همون زمان قبل از پیدایشش و تعریف چنین مراکزی حضور داشتم و در جریان ایجاد قارچ‌گونشون بودم. از اهداف اصلی این مراکز رشد، حمایت از تیم‌هاست که بتونند کاری رو به سرانجام برسونند (بازش نمی‌کنم فعلا😅). خب همه می‌گیم ایول چه زیبا! مرسی که حمایت می‌کنید😅 حالا با اینکه چی میدن به تیم‌ها و چه حمایتی می‌کنند کاری ندارم😁😅 زود بریم سر اصل مطلب خودمون😅😅 اقا یا خانم مدیر، قطعا شما به عنوان مرکز نوآوری آژانس هواپیمایی یا تور و یا آموزشگاه نیستی😅😂😂 اخه لنتی چرا یه چهارتا خروجی نداری که آدم بتونه ببینه و بفهمه چقد سرمایه جذب کرده، چقد مشتری داره و اعضای تیمش کی هستن؟! بعد از حدود هفت هشت سال هنوز کاتالوگ تیم رو نداری؟؟؟؟!!! واقعا به تو میشه گفت مدیر مرکز نوآوری؟؟؟؟

⛔️⚠️ میدونین کلی از بچه‌هایی که شما ناامیدشون کردید میان پیش من و از دست شما عصبانیو شاکین؟!؟ امیدی رو ناامید کردن میدونین چقدددد بده؟؟؟؟ بلد نیستین، بکشید کنار!

دنبال یه فردی برای برنامه آموزشی "فاندرهای آینده هوش مصنوعی" هستم که به عنوان "پشتیبان آموزش" در کنارم قرار بگیره.


✳️ کارایی که انتظار می‌ره:

۱. پیگیری ثبت‌نامی‌ها
۲. پشتیبانی دوره آموزشی
۳. تبلیغات و آگاه‌سازی
۴. آشنا با فضای لینکدین، تلگرام و اینستاگرام
۵.تجربه مختصر در طراحی پوستر و تدوین محتوای ویدیویی
۶. دست‌به‌قلم خووب


✳️ خصوصیات فردی:

۱. منظم
۲. دقیق
۳. صبور و باحوصله
۴. اهل برنامه‌ریزی
۵. پیگیر و پاسخگو


✳️ شرایط کار:

۱. دورکاری
۲. پارت‌تایم
۳. حقوق توافقی
۴. بدون بیمه


🆔 منتظر رزومه‌های شما هستم اگه شرایط بالارو داری:
@IKJ1992


🎯 روند انتخاب:

۱. بررسی رزومه‌های ارسالی
۲. تنظیم جلسه با نفرات برگزیده
۳. برگزاری جلسه مجازی مصاحبه با افراد برگزیده
۴. انتخاب فرد منتخب نهایی



🤠 آشنایی بیشتر با من:
https://www.linkedin.com/in/imankhanijazani/