Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня эксперты и практики обсудят рынок ЦФА, особенности привлечения финансирования, а также реальные кейсы и уникальные сделки, реализуемые исключительно с помощью цифровых финансовых инструментов.
💬 Нужна помощь по навигации в зале? Обратитесь к менеджерам АКРА у стойки на входе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делимся самыми яркими цитатам спикеров сессии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АКРА изучило, почему представления о "женской" карьере расходятся с реальной картиной на рынке труда.
20% компаний, опрошенных в рамках исследования, подтвердили наличие комплексной программы карьерного развития, ориентированной на женскую аудиторию. Еще 10% сообщили, что подобных программ нет, но они рассматривают возможность их внедрения. 38% компаний не имеют таких инициатив и не планируют их реализацию.
42% компаний, принявших участие в опросе, реализуют меры поддержки для сотрудниц в декрете сверх требований законодательства. 23% компаний заявили, что не реализуют и не планируют реализовывать такие меры, еще 7% сообщили, что программ поддержки у них пока нет, но они находятся на этапе планирования.
Что компании могут внедрить
Ряд инициатив в области подбора, удержания и карьерного роста, менторства и коучинга, поддержки семьи и гибкого графика, обучения, нетворкинга и корпоративной культуры.
Полный текст исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вчера в Lotte Hotel Moscow прошла торжественная церемония награждения лауреатов Национальной премии в области цифровых финансовых активов "Премия ЦФА 2025". Мероприятие завершило работу III Форума "Цифровые финансы: новая экономическая реальность" и собрало ключевых игроков формирующегося рынка.
Эти имена - ориентир для всей отрасли. Победители показывают, куда движется рынок: какие технологии работают сегодня, какие решения набирают доверие, и кто задаёт стандарты качества.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В выпуске - важнейшие решения, вызовы, предложения рынку цифровых финансов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Традиционный опрос:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всё самое важное из выступлений теперь в одном месте:
🔁 Поделитесь с коллегами - пусть полезные материалы работают на вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10 октября на 8-ой конференции "Корпоративное право" Генеральный директор АКРА Владимир Гусаков выступил с докладом "Оценка качества корпоративного управления в условиях ограниченного раскрытия информации" и рассказал об участии АКРА в Комитете Программы создания акционерной стоимости, разработке методологии присвоения некредитных рейтингов акций и сотрудничестве с Ассоциацией независимых директоров (АНД) для создания рейтингов качества корпоративного управления.
"В условиях ограниченного раскрытия информации регулятор и Биржа прилагают усилия к тому, чтобы инвесторы получали информацию в объеме достаточном для принятия инвестиционных решений. Рейтинговое агентство АКРА принимает активное участие во всех инициативах по данной теме. В частности, вчера Агентство опубликовало проект Методологии присвоения некредитных рейтингов акций, составляющими которой являются оценка фундаментальной стоимости акций эмитента, а также оценка практик корпоративного управления и защиты прав инвесторов",
- заявил Генеральный директор АКРА в начале своего выступления.
"Кроме того, мы решили разработать отдельную методологию рейтингов качества корпоративного управления. Аспектов корпоративного управления множество. Главная задача – выделить наиболее важные из них, которые в наибольшей степени влияют на результаты деятельности компаний".
"Наша цель состоит в том, чтобы предоставить максимально точные независимые оценки качества корпоративного управления. Понимая контрпродуктивность "причесывания всех под одну гребенку", мы постараемся учесть и размер компаний, и другие их особенности, например, организационно-правовые. У нас нет иллюзий о немедленной востребованности рейтингов корпоративного управления АКРА, но, чтобы результат нашей работы был востребован, мы проведем ее максимально качественно",
- подытожил Владимир Гусаков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM